護(hù)理部職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、教學(xué)、科研工作。擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,督促檢查落實(shí),定期總結(jié)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)制定(或修訂)全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量措施與制度,并組織實(shí)施。
三、深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)情況,防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和控制院內(nèi)感染,分析護(hù)理質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并指導(dǎo)對(duì)危重患者的搶救工作。
四、對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和安全教育,不斷提高護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
五、注重與護(hù)士進(jìn)行溝通并給予指導(dǎo),定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,及時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
六、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理人員培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并組織實(shí)施。
七、建立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核與評(píng)價(jià)。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配,并向院領(lǐng)導(dǎo)和政工科提出護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲意見。
九、組織全院護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開展,推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
十、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
十一、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢(shì)時(shí),根據(jù)控制感染需要,進(jìn)行護(hù)士人力調(diào)配,實(shí)施分組隔離、分組護(hù)理;協(xié)助院感科指導(dǎo)護(hù)理人員做好各種感染性疾病預(yù)防的防護(hù)和安全教育。
十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。